Cunoașterea candidaților, angajaților și partenerilor de afaceri

Vi s-a întâmplat să vă înșelați cu privire la un partener de afaceri sau un candidat? Ați avut parte de situații în care un angajat a încălcat procedurile interne sau mai grav, a săvârșit o fraudă?

Cu serviciul nostru ”Cunoașterea candidaților, angajaților și partenerilor de afaceri” luați decizii bine informate și eliminați riscurile asociate inițierii unor relații de afaceri cu persoane nepotrivite. 

Procedura presupune: 

➡️ verificări în multiple baze de date și surse deschise

➡️ verificarea informațiilor din prezentări și cv-uri

➡️ testarea integrității cu Integrity Meter

➡️ interviuri pentru clarificarea rezultatelor obținute în etapele anterioare

💡 Beneficiile voastre:

✔️ cunoașterea aprofundată a partenerilor de afaceri/clienți/furnizori, a candidaților și angajaților (dincolo de imaginea dezirabilă prezentată în discuții, prezentări sau interviurile de recrutare)

✔️ prevenirea riscurilor reputaționale și juridice 

✔️ creșterea numărului de angajați cu o conduită etică în cadrul companiei

✔️ evitarea comportamentelor nedorite și a fraudelor la locul de muncă

✔️ reducerea fluctuației de personal și o retenție mai bună

✔️ reducerea și eficientizarea cheltuielilor cu personalul

Dacă vreți să vă protejați sau să transformați procesul de recrutare și să construiți o echipă de încredere, haideți să discutăm!